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云端招工进村带工稳岗留工嵊州组合拳助企破解用工难
出口成章论坛2024-05-20 05:58:38【重点聚焦】1人已围观
简介嵊州风光资料图“这个月我们已经向绍兴弗迪电池公司输送了200多名工人,但还有1000多个用工缺口。”这段时间,嵊州市人力社保局的工作人员忙得不可开交,已经连续向贵州、重庆、武汉等地开出了“助企招工大巴
嵊州风光资料图
“这个月我们已经向绍兴弗迪电池公司输送了200多名工人,云端但还有1000多个用工缺口。招工组合”这段时间,进村解用嵊州市人力社保局的稳岗工作人员忙得不可开交,已经连续向贵州、留工重庆、嵊州武汉等地开出了“助企招工大巴”,拳助企破帮着企业满世界“摇人”。工难
临近年关,云端本该是招工组合员工回家过年的时候,嵊州为何搞起“逆向招工”答案就是进村解用:真的很缺人。
今年以来,稳岗嵊州持续深化“接沪融杭承甬”战略,留工借助四港联动枢纽节点城市的嵊州区位优势,成功招引了弗迪电池、拳助企破贝达药业、长鸿高科、金达视讯等一批重大工业项目。前不久,嵊新临港经济区被列入义甬舟综合性战略平台,绍兴嵊州盘石数字经济产业园项目、高端集成电路芯片测试项目等重大项目成功签约。随着这些大项目的陆续投产,企业用工缺口逐渐放大。以今年6月投产的绍兴弗迪电池项目为例,用工缺口最大时高达8000多人。
订单量激增也使企业用工需求提升。响应“十业百团千企”出海抢订单号召,嵊州积极组团主动出击,在前不久举行的中国(阿联酋)国际贸易博览会上,嵊州才子贸易等11家企业成功抢回大笔单子。浙江阿斯克建材科技股份有限公司等企业因注重研发,外贸订单已排到了明年年底。
针对“缺人”,嵊州通过精准施策,创新推出余缺调剂“市内挖工”、线上发力“云端招工”、招工大巴“进村带工”、高职院校“进校点工”等行动,今年以来已帮助企业招工2万余人,有效缓解了企业的用工压力。
据了解,为进一步满足企业的用工需求,日前嵊州启动“春风暖企助企纾困”新春用工保障专项行动。据介绍,从12月20日到明年3月底的100天左右时间里,嵊州将联动重点劳务输出省份,开展线下线上对接、人社部门对接、校企对接、人力资源机构对接、共享用工对接、驻企服务专员对接等“六个对接”活动,举行招聘活动及劳务对接百余场,完成劳务输入4000人次以上,助力百余家企业稳定生产,把抢来的“订”单变“定”单。
“不仅要招人,稳岗留工也很关键。”嵊州市人力社保局相关负责人说,12月23日嵊州出台了《关于支持工业企业留工稳增的若干意见》,10条政策诚意满满。比如,绍兴市外的正式职工春节期间留在嵊州且节后正常上班的,除了绍兴市发放的800元消费券以外,嵊州叠加发放消费券每人1000元,鼓励企业对留嵊员工在食宿、节日慰问等方面出台相应激励措施等。
今年以来,嵊州工业经济实现较快发展。1月至11月,全市规上工业产值同比增长13.7%;1月至11月进出口总额同比增长47.8%;规上工业增加值、累计工业用电增速、高新技术产业投资增速等连续多月位居绍兴第一。
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